Tops de Google: la IA no amenaza los empleos — solo nos estamos expandiendo y recortando un poco

Tops de Google: la IA no amenaza los empleos — solo nos estamos expandiendo y recortando un poco

Primero despidieron, ahora inspiran: así justifica Alphabet la inteligencia artificial.

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El director ejecutivo de Alphabet, Sundar Pichai, intentó disipar los temores de que la inteligencia artificial pueda dejar sin trabajo a millones de personas, aunque reconoció que tales miedos no son infundados. No obstante, en su opinión, mirar demasiado lejos en el futuro es «absurdo».

En una entrevista con Bloomberg, el director de la empresa matriz de Google subrayó su compromiso con el crecimiento, a pesar de los temores de que la IA pueda amenazar aproximadamente la mitad de los 180 mil empleos en la compañía.

Pichai explicó que la inteligencia artificial elimina tareas rutinarias y aumenta la productividad de los ingenieros, permitiéndoles centrarse en proyectos más importantes. «Espero que sigamos creciendo, incluso el próximo año, porque la tecnología nos permite hacer más», afirmó el ejecutivo.

Según el jefe de Alphabet, la inteligencia artificial debe verse como un «acelerador» que impulsa el desarrollo de nuevos productos y genera demanda de más empleados.

Demis Hassabis, jefe de la división de investigación Google DeepMind y premio Nobel, también declaró a CNN que no le preocupa demasiado un «apocalipsis laboral» relacionado con la IA. Le preocupa más que las nuevas tecnologías caigan en manos equivocadas.

Hassabis reconoció la necesidad de que la sociedad se adapte, pero repitió un mantra popular en la industria: normalmente, los trabajos que desaparecen son reemplazados por otros nuevos y de mayor calidad.

Sin embargo, la realidad no es tan optimista. Alphabet despidió a 12 mil empleados en 2023 y a otros mil el año pasado. En abril, Google también despidió a cientos de trabajadores del departamento de plataformas y dispositivos.

Los informes sobre nuevas olas de despidos en grandes empresas tecnológicas se han vuelto casi diarios. Los comentarios de otros altos directivos tampoco generan confianza.

A principios de mayo, el director de la plataforma de freelancers Fiverr, Micha Kaufman, afirmó en una nota interna que quienes no se adapten a la nueva realidad de la IA están condenados. «La inteligencia artificial viene por sus empleos. Al demonio, también viene por el mío», advirtió con franqueza.

Mark Zuckerberg, de Meta*, espera que para 2026 la IA escriba la mitad del código de la empresa. Y Dario Amodei, jefe del laboratorio Anthropic, predice la desaparición de la mitad de todos los puestos de nivel inicial en oficinas en cinco años.

«La IA está empezando a superar a los humanos en casi todas las tareas intelectuales, y la sociedad tendrá que lidiar con ello», señaló Amodei en una entrevista con CNN. Según sus estimaciones, el desempleo en EE.UU. podría alcanzar el 20% para 2030 debido al desarrollo de la inteligencia artificial.

Pichai aún así reconoció la validez de las preocupaciones sobre la sustitución de empleos: es importante plantear estos temas y discutirlos. Pero al mismo tiempo afirmó que intentar prever demasiado el futuro no tiene sentido —aunque planificar siempre es buena idea.

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